SG-SST: Asegurar el blindaje jurídico en los temas relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, a través del fortalecimiento del SG_SST como elemento integrador de iniciativas asociadas a la construcción de ambientes seguros y saludables.

Gestión de riesgo eléctrico: Implementamos la estrategia de gestión integral del riesgo en a) Asesoría riesgo eléctrico bajo RETIE y NTC 2050, protocolos para operación segura en sistemas eléctricos, procedimientos de bloqueo y etiquetado. b) Seguimiento a matriz de mejoras teniendo en cuenta Dx inicial en RETIE. c) Capacitación en bloqueo y etiquetado, prácticas seguras d) Asesoría en check list, hojas de vida de los EPP y equipos, permisos de trabajo.

Tareas de alto riesgo: Asesoría y asistencia técnica para el fortalecimiento del programa para la administración y control para tareas Críticas en a) Actualización, estructuración y divulgación de procedimientos para trabajo seguro en altura b) Actualización, estructuración y divulgación de procedimientos para Izaje seguro de cargas c) Capacitación al personal en izaje seguro de cargas d) Seguimiento a mejoras frente a condiciones de seguridad e) Especialistas para asesoría Trabajo seguro en altura, en caliente y espacios confinados.

Gestión de riesgo mecánico: Asesoría para la estructuración, desarrollo y seguimiento del programa para control del riesgo mecánico y prevención de accidentes en manos y manejo de herramientas. Protocolos para operación segura de máquinas, equipos y herramientas en las bases de operación.

Gestión del riesgo químico: Asesoría en implementación del SGA (Dec 1496 de 2018) - Estructuración matriz de riesgo formulación de recomendaciones y seguimiento matriz de mejoras.

Atención y respuesta en emergencias: Asesoría plan de respuesta a emergencias, plan de gestión del riesgo de desastres (Decreto 2157 de 2017) bajo ciclo PHVA. Procedimientos operativos normalizados.

Movilidad Segura y Sostenible PESV: Fortalecer el nivel de cumplimiento del Plan estratégico de seguridad vial, con el propósito de establecer medidas de control y desarrollar capacidades en Movilidad Segura a los colaboradores.

Gestión de riesgo biológico - COVID-19: Promover el bienestar, el cuidado y la salud de los colaboradores, mediante el cumplimiento y conexión entre los programas de vigilancia orientados a la prevencion de posibles alteraciones asociadas a las actividades misionales y/o del entorno laboral.

Psicosocial - Salud mental: Promover la salud mental en los entornos laborales; mediante un conjunto de estrategias de promoción y prevención, especializadas, transversales e integradoras, que visibilizan y orientan el quehacer frente a la gestión de factores psicosociales y sus efectos.

Otros: Diseñadas especialmente para el desarrollo del objeto social de la empresa.

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

RIESGO BIOMECANICO

RIESGO PSICOSOCIAL

VIDA SALUDABLE Y BIENESTAR

SALUD FÍSICA Y FUNCIONAL; SALUD EMOCIONAL; BIENESTAR EN GENERAL

- Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

- Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El Gobierno Nacional, determinará, en forma periódica, las enfermedades que se consideran como laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacionales será reconocida como tal.